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Comunicados, eventos e atualizações do Sindcom Juazeiro.

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Atualizado até 2026
Liderança que Cuida: Sindicato dos Comerciários de Juazeiro promove curso sobre saúde mental e NR-1 e fortalece gestores em Juazeiro

Liderança que Cuida: Sindicato dos Comerciários de Juazeiro promove curso sobre saúde mental e NR-1 e fortalece gestores em Juazeiro

Informativo 21/03/2026 • 08:53 Assessoria 0
O evento reforça que a saúde mental no trabalho deixou de ser tendência e se tornou uma exigência urgente, exigindo preparo, sensibilidade e ação por parte das lideranças.
Sindicato dos Comerciários de Juazeiro realiza reunião no Mix para dialogar sobre pauta da categoria

Sindicato dos Comerciários de Juazeiro realiza reunião no Mix para dialogar sobre pauta da categoria

Informativo 11/03/2026 • 17:21 Assessoria 0
Durante o encontro, também foram debatidos temas importantes relacionados ao dia a dia de trabalho na loja, abrindo espaço para que os comerciários pudessem relatar situações, dificuldades e sugestões, fortalecendo o diálogo entre o sindicato e a categoria.
NR-1, Fatores Psicossociais e Sua Aplicabilidade  - Curso Exclusivo no Clube dos Comerciários de Juazeiro

NR-1, Fatores Psicossociais e Sua Aplicabilidade - Curso Exclusivo no Clube dos Comerciários de Juazeiro

Informativo 10/03/2026 • 15:38 Assessoria 0
Com a atualização da NR-1, que inclui os fatores psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), todas as organizações deverão comprovar ações efetivas até maio de 2026.
Governo Federal prorroga por 90 dias regra sobre trabalho em feriados no comércio

Governo Federal prorroga por 90 dias regra sobre trabalho em feriados no comércio

Informativo 02/03/2026 • 10:43 Assessoria 0
Com a prorrogação, o Governo do Brasil amplia o prazo para que representantes de trabalhadores e empregadores avancem nas negociações sobre a regulamentação do tema, reafirmando o compromisso com o diálogo social e a valorização da negociação coletiva.
Fim da escala 6 x 1: qual o caminho da proposta no Congresso? Quem está a favor e contra?

Fim da escala 6 x 1: qual o caminho da proposta no Congresso? Quem está a favor e contra?

Informativo 02/03/2026 • 10:42 Assessoria 0
Antes, a matéria tem que passar pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), responsável por analisar se a proposta está de acordo com a Constituição brasileira, e uma comissão especial, que debaterá mais a fundo os detalhes da proposta.
8 de Março: mulheres contra a violência, fim da 6x1 e por representação na política

8 de Março: mulheres contra a violência, fim da 6x1 e por representação na política

Informativo 02/03/2026 • 10:39 Assessoria 0
“Não se trata de fazer justiça com as próprias mãos e sim de denunciar, acolher a mulher, afastá-la, tirá-la do ambiente tóxico e violento em que eventualmente viva. Quem tem conhecimento de todo e qualquer caso, deve denunciar, acolher, proteger e encaminhar essa mulher para fora da situação de perigo”, diz a secretária da Mulher Trabalhadora CUT, Amanda Corcino.
Recorde de ações trabalhistas em 2025

Recorde de ações trabalhistas em 2025

Informativo 02/03/2026 • 10:21 Assessoria 0
A reforma trabalhista, aprovada pelo governo Temer em 2017 sob o argumento de atualização das normas, modificou mais de uma centena de artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ampliou formas de contratação frágeis, a terceirização, flexibilizou jornadas, permitiu que acordos prevaleçam sobre a própria lei e impôs riscos financeiros a quem ingressasse com ação e fosse derrotado, afastando milhares de trabalhadores da Justiça.
Sindicato dos Comerciários de Juazeiro e Região participa do 5º Congresso da FEC-Bahia em Salvador

Sindicato dos Comerciários de Juazeiro e Região participa do 5º Congresso da FEC-Bahia em Salvador

Informativo 03/02/2026 • 18:22 Assessoria 0
Entre os principais temas discutidos durante o congresso, esteve o debate sobre a jornada de trabalho, com destaque para a defesa do fim da escala 6x1 e a implementação da escala 5x2. A proposta visa garantir mais qualidade de vida, dignidade, saúde e valorização para os trabalhadores e trabalhadoras do comércio, que historicamente enfrentam jornadas exaustivas.
Mercado reduz para 4,05% expectativas da inflação para 2026

Mercado reduz para 4,05% expectativas da inflação para 2026

Informativo 21/01/2026 • 21:18 Assessoria 0
Na semana passada, este índice, que serve de referência para a inflação oficial do país, estava em 4,06%. E há quatro semanas em 4,10%. Para os anos subsequentes (2027 e 2028) as projeções são as mesmas há dez semanas, em 3,80% e 3,50%, respectivamente.
Com reajuste acima da inflação, salário mínimo de R$ 1.621 será pago em fevereiro

Com reajuste acima da inflação, salário mínimo de R$ 1.621 será pago em fevereiro

Informativo 21/01/2026 • 21:16 Assessoria 0
O resultado é a soma do acumulado durante os 12 meses anteriores do Índice Nacional dos Preços ao Consumidor (INPC), que é a inflação oficial do país, que fechou em 4,18% em novembro de 2025, mais o aumento do PIB de dois anos antes, limitado sempre ao teto de 2,5%. O valor injetará na economia brasileira mais de R$ 80 bilhões no ano, segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.
Conheça os direitos das grávidas, mães e pais contratados nos regimes CLT e PJ

Conheça os direitos das grávidas, mães e pais contratados nos regimes CLT e PJ

Informativo 21/01/2026 • 21:15 Assessoria 0
O trabalho das mulheres contribui para o crescimento econômico e reduz os índices de pobreza e dependência. Esses são alguns dos motivos da necessidade de proteger as mulheres no ambiente de trabalho oferecendo estabilidade e apoio financeiro em momentos crucias de suas vidas como a gravidez e o nascimento de uma criança.
CLT ou PJ: tire suas dúvidas sobre direitos e remuneração antes e pós férias

CLT ou PJ: tire suas dúvidas sobre direitos e remuneração antes e pós férias

Informativo 21/01/2026 • 21:08 Assessoria 0
Mais do que um direito financeiro, as férias representam um tempo indispensável de recuperação, e proteção à saúde física e mental do trabalhador. Por isso que a constante comunicação por e-mails e aplicativos corporativos durante as férias pode descaracterizar o descanso e gerar danos à saúde mental. Práticas abusivas devem ser denunciadas aos sindicatos ou órgãos de fiscalização.

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